7月25日，東風汽車集團有限公司（簡稱“東風公司”）與華中科技大學在武漢經(jīng)開區(qū)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，“東風公司—華中科技大學”聯(lián)合研究院同步掛牌。這是雙方推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展的重要舉措。
早在2022年，東風公司便與武漢理工大學深化校企戰(zhàn)略合作，在人工智能和新能源汽車領域共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，開展“東風躍遷班”精英人才培養(yǎng)計劃，首期41名學員已到東風公司實習，第二期已完成招生。
今年6月26日，東風公司與湖北汽車工業(yè)學院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。東風公司已接收9名湖北汽車工業(yè)學院青年博士講師到東風商用車、智新科技、東風零部件等單位實踐鍛煉，為他們提供相應的科研、項目平臺及生活保障，以期研究真問題、研究出真成果。
近年來，東風公司還聘請了兩院院士擔任戰(zhàn)略科學家，多名行業(yè)知名教授、專家擔任首席科學家、首席專家，通過項目合作，以及設立院士工作站、博士后工作站等方式，讓更多外部智力賦能關鍵領域發(fā)展。
同時，東風公司堅持內部挖潛，就地選才育才，盤活人才隊伍存量。在科技領域設立17個技術專業(yè)，成立專業(yè)技術委員會，選聘專業(yè)總師和專業(yè)副總師，建立一級專業(yè)技術人才庫。
校招是獲得高潛質人才的重要渠道。2023年，東風公司累計招錄畢業(yè)生約2000人，其中雙一流高校占比60.2%，碩博人才占比35.2%。
據(jù)悉，東風公司在2023年發(fā)布東方風起“156”人才行動計劃，通過“引”“育”并舉，進一步強化人才隊伍建設。一年內，東風汽車共引進海內外博士人才46名，實施博士倍增計劃，推行揭榜掛帥制。“十四五”期間，東風公司校企合作將總投入約1億元，推動關鍵技術突破的同時，培養(yǎng)100余名博士和100余名高水平產(chǎn)業(yè)導師。